• +7 (930) 401-01-42
Воронеж, Защитников Родины ул, 2, корп. 1

Устав

         

ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

 1.1. Настоящий Устав определяет порядок деятельности муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы № 12 (далее по тексту настоящего Устава – Учреждение).

Учреждение зарегистрировано 06 июня 1996 года городской регистрационной палатой под № 111631.

1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № 12.

Сокращенное наименование Учреждения: МБУДО ДЮСШ № 12.

1.3. Место нахождения Учреждения: 394040, Российская Федерация, Воронежская область, г. Воронеж, ул. Защитников Родины, д. 2/1.

1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ город Воронеж.

Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет администрация городского округа город Воронеж.

Полномочия собственника в отношении муниципального имущества, переданного Учреждению на праве оперативного управления, осуществляет в установленном порядке структурное подразделение администрации городского округа город Воронеж.

Администрация городского округа город Воронеж определяет своим распоряжением куратора, который наделяется правом выступать от имени Учредителя во взаимоотношениях с Учреждением, а также третьими лицами.

1.5. Учреждение создано в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления городского округа город Воронеж в сфере образования и физической культуры и спорта.

Основные задачи Учреждения:

- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья обучающихся;

- обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания обучающихся;

- выявление и развитие спортивного и творческого потенциала талантливых обучающихся, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;

- подготовка спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;

- социализация и адаптация обучающихся к жизни в обществе;

- формирование общей культуры обучающихся;

- формирование культуры здорового и безопасного образа жизни;

- организация содержательного досуга обучающихся;

- профессиональная ориентация обучающихся;

- удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся в занятиях физической культурой и спортом;

- осуществление физкультурной, спортивно-массовой и воспитательной работы с обучающимися, направленной на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие;

- ведение работы по привлечению обучающихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, оказание всесторонней помощи общеобразовательным учебным заведениям в организации методической и спортивно-массовой работы по культивируемым в Учреждении видам спорта;

- удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных требований.

1.6. Предметом деятельности Учреждения является реализация дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки, направленных на максимально возможное привлечение детей к систематическим занятиям физической культурой и спортом, их физическое развитие и нравственное воспитание, укрепление здоровья, организацию содержательного досуга, а также подготовку спортивного резерва, спортсменов высокого класса на основе занятий следующими видами физической культуры и спорта:

  • плавание;
  • общая физическая подготовка.

1.7. Для выполнения задач, указанных в пункте 1.5 настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке следующие основные виды деятельности:

- реализует дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы в сфере образования и физической культуры и спорта;

- реализует дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные предпрофессиональные программы в сфере образования и физической культуры и спорта;

- реализует программы спортивной подготовки по олимпийским видам спорта, разработанные Учреждением в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;

- реализует программы спортивной подготовки по неолимпийским видам спорта, разработанные Учреждением в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки.

1.8. Учреждение выполняет задания, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.

1.9. Учреждение вправе сверх утвержденного муниципального задания, а также в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, в пределах утвержденного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в настоящем Уставе, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

1.10. К иным видам деятельности относятся:

- оказание образовательных услуг, в том числе и платных (на договорной основе), предусмотренных настоящим Уставом, в интересах личности, общества, государства;

- оказание образовательных услуг, в том числе и платных, в сфере образования и физической культуры и спорта, отдыха и досуга за рамками соответствующих образовательных программ (на договорной основе);

- оказание услуг по спортивной подготовке, в том числе и платных, на основании договоров на оказание данных услуг, заключаемых Учреждением с физическими и юридическими лицами;

- организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

- организация и проведение спортивно-массовой работы по привлечению детей и взрослых к занятиям спортом;

- обеспечение доступа населения к открытым спортивным объектам для свободного пользования в течение ограниченного времени;

- развитие межрегиональных и международных связей, обмен спортивными делегациями, организация и проведение совместных тренировочных сборов;

- организация и проведение теоретических, методических и практических семинаров и научных конференций по вопросам, относящимся к сфере физической культуры и спорта;

- оказание информационных и консультационных услуг, относящихся к сфере физической культуры и спорта, юридическим и физическим лицам;

- организация и проведение коллегий, совещаний, семинаров спортивных судей;

- организация спортивных лагерей на базе Учреждения;

- организация и проведение коллективных и индивидуальных занятий, тренировок и соревнований сторонних организаций, граждан, в том числе детей; людей с ограниченными возможностями здоровья, ветеранов спорта;

- оказание услуг, в том числе и платных, по предоставлению имущества Учреждения третьим лицам, заключение договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров по передаче в пользование имущества, временно не используемого Учреждением в образовательном процессе и процессе спортивной подготовки, без права выкупа и без предоставления пользователю права на преимущественное продление договора на новый срок;

- организация и проведение спортивно-развлекательных программ, детских праздников;

- размещение на объектах Учреждения рекламной информации за плату.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

1.11. Медицинское обслуживание (обеспечение) обучающихся осуществляется Учреждением в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации медицинским персоналом Учреждения и (или) по договору с медицинскими организациями.

1.12. Обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом порядке. Учреждение содействует деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации.

1.13. В Учреждении не допускаются создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

В Учреждении образование носит светский характер.

1.14. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями и иными организациями, в том числе и иностранными.

1.15. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, физической культуры и спорта, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, Методическими рекомендациями по организации спортивной подготовки в Российской Федерации, настоящим Уставом.

1.16. Образовательный процесс и процесс спортивной подготовки в Учреждении осуществляются на государственном языке Российской Федерации.

Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности.

1.17. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных
программ в соответствии с учебными планами и программ спортивной подготовки;

- качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса и процесса спортивной подготовки.

1.18. Учреждение, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

 

  1. 2.  ОРГАНИЗАЦИЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Учреждение создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Тип Учреждения – учреждение дополнительного образования. Тип Учреждения устанавливается при его создании и может быть изменен по решению Учредителя.

2.2. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства и финансовом органе администрации городского округа город Воронеж, круглую печать, бланки с указанием своего наименования.

Учреждение с момента государственной регистрации вправе приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2.3. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

2.4. Учреждение может иметь в своей структуре  различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, спортивные клубы, отделения по видам спорта, методические кабинеты, объекты спорта, музеи, библиотеки, фоно- и видеотеки, общежития и иные предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения).

2.5. Учреждение может быть создано, реорганизовано и ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.6. Учреждение, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими Уставами. Порядок регистрации и деятельности образовательных объединений регулируется законом.

2.7. Учреждение имеет право самостоятельно:

- приобретать или арендовать имущество за счет имеющихся у него финансовых средств;

- заключать в установленном порядке все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие действующему законодательству, а также целям и предмету деятельности Учреждения;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с уставными целями;

- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание Учреждения.

2.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.9. Деятельность Учреждения осуществляется на основе дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки, разрабатываемых и утверждаемых непосредственно самим Учреждением.

Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает:

- дополнительные общеобразовательные программы с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, с учетом особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.  Содержание дополнительных предпрофессиональных программ определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением в соответствии с федеральными государственными требованиями;

- программы спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;

- планы спортивной подготовки, в т.ч. индивидуальные.

2.10. Режим работы в Учреждении определяется с учетом требований федеральных стандартов спортивной подготовки и рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, физической культуры и спорта.

2.11. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

При реализации дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки могут предусматриваться как аудиторные, так и внеаудиторные (самостоятельные) занятия, которые проводятся по группам или индивидуально.

2.12. Учебный год в Учреждении начинается 01 сентября. Тренировочные занятия проводятся по учебным программам и учебным планам, рассчитанным на 46 недель тренировочных занятий непосредственно в условиях Учреждения и дополнительно 6 недель в условиях спортивного лагеря и (или) по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха.

Тренировочный процесс по программам спортивной подготовки в Учреждении ведется в соответствии с годовым тренировочным планом, рассчитанным на 52 недели.

Основными формами тренировочного процесса являются групповые тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам (обязательно в группах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства), медико-восстановительные мероприятия, тренировочные сборы, участие в соревнованиях и других спортивных мероприятиях, пребывание в спортивных лагерях, инструкторская и судейская практика.

2.13. Продолжительность тренировочных занятий в Учреждении устанавливается в академических часах.

2.14. Численный состав групп спортивной подготовки, продолжительность и режим занятий в них устанавливаются в соответствии с  требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки.

Продолжительность обучения, режим занятий, максимальный количественный состав обучающихся в группах на каждом этапе обучения по дополнительным общеобразовательным программам устанавливается локальными нормативными актами Учреждения.

2.15. Расписание занятий Учреждения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, возрастных особенностей обучающихся и установленных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

2.16. С обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами и инвалидами может проводиться индивидуальная работа как в Учреждении, так и по месту жительства.

2.17. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование тренировочного процесса, программ, форм и методов деятельности, мастерства тренеров-преподавателей. С этой целью в Учреждении создается тренерский совет. Порядок его работы определяется настоящим Уставом.

Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений, а также физкультурно-спортивным организациям, детским физкультурно-спортивным общественным объединениям в реализации дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки, организации досуговой и внеурочной деятельности детей на договорной основе.

2.18. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся, родителей (законных представителей). В каникулярное время Учреждение может открывать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, туристские базы, а также лагеря, в том числе специализированные (профильные) с постоянными и (или) переменными составами детей (загородные лагеря или лагеря с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

2.19. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся (проведения контрольных и контрольно-переводных испытаний), которые регламентируются соответствующим локальным нормативным актом Учреждения.

2.20. Учреждение совместно с общеобразовательными учреждениями может создавать для наиболее перспективных обучающихся, имеющих предварительную спортивную подготовку не менее одного года на тренировочном этапе, специализированные классы с продленным днем обучения и с углубленным тренировочным процессом (далее – спортклассы).

Спортклассы создаются в общеобразовательных учреждениях по договору с Учреждением и по согласованию с Учредителем (руководителем структурного подразделения администрации городского округа город Воронеж, закрепленного в  качестве куратора) при условии финансового обеспечения, наличия собственной или арендуемой спортивной базы.

2.21. Учреждение с учетом норм действующего законодательства обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведений:

- о дате создания Учреждения, об Учредителе, о месте нахождения Учреждения и его филиалов (при наличии), о режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

- о структуре и органах управления Учреждением;

- о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой;

- о численности обучающихся по реализуемым дополнительным общеобразовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

- о языках образования;

- о руководителе Учреждения, его заместителях, руководителях филиалов Учреждения (при их наличии);

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;

- о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);

- о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

- об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копий:

- Устава Учреждения;

- лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

- утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3) отчета о результатах самообследования;

4) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;

5) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;

6) сведений, указанных в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

7) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению Учреждения и (или) размещение, опубликование которой является обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.22. В Учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с настоящим Уставом.

 

  1. 3.  УЧАСТНИКИ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА

 3.1. Участниками образовательного процесса и процесса спортивной подготовки в Учреждении являются дети, взрослые, а также лица, проходящие спортивную подготовку, в том числе старше 17 лет (далее по тексту Устава – обучающиеся), педагогические работники, тренерский состав, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся.

3.2. Правила приема граждан в Учреждение в части, не урегулированной законодательством об образовании и физической культуре и спорте, определяются Учреждением самостоятельно.

3.3. Минимальный возраст обучающихся для зачисления в учебные группы Учреждения и максимальный возраст обучающихся в группах высшего спортивного мастерства Учреждения определяются по каждому виду спорта отдельно.

Максимальный возраст лиц, занимающихся по программам спортивной подготовки, не ограничен при условии выполнения требований программ спортивной подготовки.

3.4. Учреждение вправе осуществлять прием лиц, проходящих спортивную подготовку, сверх установленного муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) Учреждением на платной основе.

3.5. Прием в Учреждение осуществляется по письменному заявлению поступающих, а в случае если они несовершеннолетние, то по письменному заявлению их законных представителей.

При подаче заявления в Учреждение представляются следующие документы:

- копия паспорта (при наличии) или свидетельства о рождении поступающего;

- справка об отсутствии у поступающего медицинских противопоказаний для освоения соответствующей образовательной программы или программы спортивной подготовки;

- фотографии поступающего (в количестве и формате, установленном Учреждением).

Зачисление и перевод на спортивно-оздоровительный этап и этап начальной подготовки осуществляются при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья обучающегося (письменного разрешения врача-педиатра поликлиники по месту жительства или врача общеобразовательного учреждения).

Перевод обучающихся на последующие этапы спортивной подготовки осуществляется при наличии заключения врача по спортивной медицине о допуске к тренировочным занятиям по избранному виду спорта в следующем порядке:

- на тренировочный этап (этап спортивной специализации) зачисляются здоровые обучающиеся, прошедшие необходимую начальную спортивную подготовку не менее одного года и выполнившие нормативные требования по общей и специальной физической подготовке;

- на этап совершенствования спортивного мастерства зачисляются спортсмены, выполнившие (подтвердившие) спортивный разряд не ниже кандидата в мастера спорта, а по командным видам спорта – первый спортивный разряд;

- на этап высшего спортивного мастерства зачисляются перспективные спортсмены, вошедшие в основной или резервный состав сборной команды субъекта Российской Федерации и показывающие стабильно высокие результаты на уровне норматива мастера спорта России, а по игровым видам спорта – кандидата в мастера спорта.

В Учреждении спортивно-оздоровительный этап реализуется в соответствии с дополнительными общеразвивающими программами в области физической культуры и спорта, и на этот этап не распространяются требования федеральных стандартов спортивной подготовки.

По решению Учредителя допускается зачисление для прохождения спортивной подготовки на этапах высшего спортивного мастерства или совершенствования спортивного мастерства лиц старше 17 лет. Порядок финансирования расходов на подготовку данных спортсменов определяется решением Учредителя.

3.6. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательными программами, программами спортивной подготовки и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся. При проведении приема на конкурсной основе поступающему предоставляется также информация о проводимом конкурсе и об итогах его проведения.

Родители (законные представители) могут принимать участие в работе педагогического совета Учреждения, а также с разрешения директора или тренера-преподавателя присутствовать на учебных занятиях.

3.7. Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей), работников Учреждения определяются настоящим Уставом и иными, предусмотренными Уставом, нормативными локальными актами.

Обучающимся Учреждения предоставляются права на:

- получение дополнительного образования и спортивной подготовки в соответствии с образовательными программами, федеральными стандартами спортивной подготовки, утвержденными учебными планами Учреждения;

- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

- получение документа об уровне спортивной подготовленности по окончании Учреждения;

- бесплатное пользование во время тренировочных занятий и выступлений на соревнованиях инвентарем и спортивными сооружениями.

Обучающиеся Учреждения имеют и иные права, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами.

3.8. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

3.9. Обучающиеся Учреждения обязаны:

- выполнять требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

- соблюдать общепринятые нормы поведения в обществе, учебную дисциплину;

- добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

- не допускать пропусков занятий и опозданий без уважительных причин;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- соблюдать требования медицинского контроля, регулярно проходить диспансеризацию;

- заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;

- выполнять иные обязанности, установленные законодательством об образовании, физической культуре и спорте, договором об образовании (при его наличии).

3.10. За неисполнение или нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из Учреждения.

3.11. Обучающимся запрещается:

- приносить, передавать или использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

- применять допинговые средства и (или) методы, запрещенные к использованию в спорте;

- использовать любые предметы, средства и вещества, способные привести к взрывам и возгораниям;

- нарушать общественный порядок в Учреждении;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;

- совершать любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих и самого обучающегося.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.12. Перевод обучающегося на следующий год обучения осуществляется решением педагогического совета на основании стажа занятий, выполнения контрольно-переводных нормативов, заключения врача (медицинской комиссии), а на этапе совершенствования спортивного мастерства – при условии положительной динамики прироста спортивных показателей и выполнения требований программ спортивной подготовки.

Обучающиеся, не выполнившие необходимые требования, на следующий год обучения (этап спортивной подготовки) не переводятся, а могут решением педагогического совета Учреждения продолжать обучение повторно, но не более одного года на данном этапе подготовки. Отдельные обучающиеся, не достигшие установленного возраста для перевода в группу следующего года обучения, но выполнившие программные требования предыдущего года обучения, могут переводиться решением педагогического совета при персональном разрешении врача.

3.13. Основаниями для отчисления из Учреждения являются:

- личное заявление обучающегося, его родителя (законного представителя);

- совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения настоящего Устава, правил внутреннего распорядка Учреждения;

- медицинское заключение о состоянии здоровья обучающегося, препятствующее его дальнейшему обучению;

- завершение обучения;

- невыполнение в установленные сроки без уважительных причин тренировочного плана или контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке по итогам годовой аттестации (за исключением случаев, когда педагогическим советом Учреждения принято решение о предоставлении возможности обучающемуся продолжить повторное обучение).

3.14. Зачисление, перевод, выпуск и отчисление обучающихся оформляются приказом директора Учреждения.

3.15. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:

- знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

- знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;

- защищать законные права, интересы детей;

- выбирать форму обучения;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения;

- получать информацию обо всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказываться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;

- присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;

- использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

Родители (законные представители) имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами.

3.16. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

- выполнять требования настоящего Устава в части, касающейся их прав и обязанностей;

- соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

- оказывать ребенку всемерную помощь в осуществлении им своих прав и обязанностей в Учреждении;

- уважать права, честь и достоинство обучающихся и работников, поддерживать у ребенка авторитет и уважение к педагогам;

- нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими дополнительного образования.

Родители (законные представители) имеют также иные обязанности, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами.

3.17. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.

Порядок комплектования персонала Учреждения регламентируется настоящим Уставом и штатным расписанием.

3.18. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящего пункта Устава;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце четвертом настоящего пункта Устава;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзаце четвертом настоящего пункта Устава, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

3.19. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить трудовому законодательству.

3.20. Отношения учащихся и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности обучающегося и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

3.21. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются трудовым законодательством, законодательством об образовании, физической культуре и спорте, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностными инструкциями, квалификационными характеристиками и иными локальными нормативными актами Учреждения.

Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану, учебным программам и программам спортивной подготовки, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше ставки заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять требования настоящего Устава.

3.22. Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

- защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, прав человека и гражданина, в том числе через профсоюзные и другие общественные организации.

Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методик контроля и оценки знаний обучающихся;

- социальные гарантии и меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам в регионе;

- повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и  повышения квалификации.

3.23. Педагогические работники обязаны:

- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки в соответствии с утвержденными планами;

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

- систематически повышать свой профессиональный уровень;

- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

- соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудового распорядка.

3.24. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных пунктом 3.23 настоящего Устава, учитывается при прохождении ими аттестации.

 

4.  УПРАВЛЕНИЕ  УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Коллегиальными органами управления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются педагогический совет, тренерский совет, общее собрание трудового коллектива.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создаются советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся или иные органы.

Правовой статус, структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждения, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом, а также положениями об органах управления Учреждения в соответствии законодательством Российской Федерации.

4.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Кандидаты на должность директора и директор Учреждения проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность директора и директора Учреждения устанавливаются Учредителем.

Директор назначается на должность и освобождается от должности в порядке, предусмотренном правовым актом администрации городского округа город Воронеж. Учредитель заключает с директором Учреждения трудовой договор.

4.3.1. Директор подотчетен в своей деятельности Учредителю. Формы и порядок отчетности директора и Учреждения перед Учредителем устанавливает Учредитель.

Директор обязан руководить Учреждением добросовестно и разумно, не наносить своими действиями ущерб Учреждению и препятствовать нанесению ущерба со стороны других его работников.

4.3.2. Директор имеет право:

- выступать от имени Учреждения без доверенности по всем вопросам деятельности Учреждения;

- распоряжаться средствами Учреждения в соответствии с целями и предметом его деятельности, а также указаниями Учредителя;

- назначать на должность и увольнять всех работников Учреждения;

- разрабатывать структуру управления деятельностью Учреждения;

формировать и утверждать штатное расписание Учреждения;

- утверждать перспективный план развития Учреждения, учебные планы, программы (после соответствующей экспертной оценки), осуществлять контроль за их исполнением;

- распределять учебную нагрузку, устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);

- выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия, заключать договоры;

- решать вопросы о командировках работников Учреждения, при этом командировки директора согласовываются с Учредителем;

- издавать приказы и давать распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;

- принимать меры к разработке и утверждать локальные нормативные акты Учреждения.

Директор Учреждения:

- планирует, организует и контролирует деятельность Учреждения в соответствии с настоящим Уставом;

- соблюдает финансовую дисциплину;

- обеспечивает сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Учреждения;

- отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;

- представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях всех форм собственности;

- совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения;

- организует учет и отчетность Учреждения;

- организует периодические медицинские обследования педагогических работников Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

- несет ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач перед Учредителем;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

4.3.3. Директор обязан выполнять все указания Учредителя, доведенные до него в письменной форме и не противоречащие закону, иным действующим нормативным актам и настоящему Уставу.

4.3.4. Директор несет ответственность перед родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

4.4. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

4.4.1. Полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием трудового коллектива, постоянно действующим органом управления Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Оно вправе принимать решения, если на общем собрании присутствует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

Решения принимаются простым большинством голосов сотрудников, присутствующих на общем собрании трудового коллектива.

4.4.2. Общее собрание трудового коллектива:

- заслушивает ежегодный отчет администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- определяет и регулирует формы и условия деятельности общественных организаций в Учреждении;

- выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Одним из постоянно действующих органов управления Учреждения является педагогический совет, в состав которого входят директор Учреждения, являющийся председателем совета, заместители директора, все педагогические работники, состоящие в штате Учреждения. Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Заседания педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.6. К компетенции педагогического совета относится:

- утверждение плана развития Учреждения;

- утверждение учебных планов;

- применение к обучающимся, допустившим нарушения своих обязанностей, мер воздействия, предусмотренных настоящим Уставом;

- принятие решений об отчислении обучающихся по основаниям, предусмотренным настоящим Уставом;

- перевод обучающихся на следующий год и этап обучения;

- принятие решений об оставлении обучающихся на повторный год обучения;

- решение иных вопросов, связанных с ведением учебно-воспитательного процесса, вынесенных на рассмотрение педагогического совета Учреждения.

4.7. Руководство деятельностью отделений по видам спорта осуществляет постоянно действующий тренерский совет, в состав которого входят все штатные тренеры-преподаватели Учреждения по соответствующему виду спорта.

К компетенции тренерского совета относится:

- разработка контрольно-переводных нормативов;

- вынесение предложений по составу сборных команд Учреждения;

- решение иных вопросов, связанных с организацией и проведением спортивных мероприятий.

Решение тренерского совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 тренеров-преподавателей Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих тренеров-преподавателей. Очередные заседания тренерского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

4.8. Учреждение:

- обеспечивает выполнение задания Учредителя;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;

- несет ответственность за уровень квалификации работников;

- самостоятельно, на основе действующего законодательства в сфере образования, физической культуры и спорта и федеральных стандартов спортивной подготовки, разрабатывает, принимает и реализует дополнительные общеобразовательные программы и программы спортивной подготовки;

- предъявляет Учредителю ежегодные отчеты о результатах образовательной деятельности и использовании поступающих финансовых и материальных средств;

- устанавливает прямые связи с зарубежными учреждениями, организациями и предприятиями;

- накапливает и распространяет собственный опыт в форме выпуска различных пособий, организации и проведения семинаров, конференций различного уровня;

- разрабатывает локальные нормативные акты;

- осуществляет текущий контроль успеваемости, промежуточную аттестацию обучающихся;

- организует работу по обеспечению безопасности участников образовательного процесса и процесса спортивной подготовки.

Учреждение устанавливает:

- структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание;

- распределение должностных обязанностей работников;

- заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования.

4.9. К компетенции Учредителя относится:

- формирование и утверждение задания на оказание услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

- создание, реорганизация, переименование, ликвидация Учреждения, принятие решения об изменении его типа;

- контроль за реализацией права граждан на получение образования;

- назначение на должность и освобождение от должности директора Учреждения;

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

- контроль за качеством образовательного процесса;

- заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного года;

- получение полной информации о деятельности Учреждения, в том числе ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности, а также другой документацией;

- финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- утверждение передаточного акта;

- назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

- осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по форме государственного статистического наблюдения, утвержденной законодательством Российской Федерации, а также по формам отчетности, утвержденным Учредителем;

- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такового имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

- иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

5.  ИМУЩЕСТВО  И  СРЕДСТВА  УЧРЕЖДЕНИЯ

 5.1. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения направлена на реализацию уставных целей. При осуществлении финансово-хозяйственной деятельности Учреждение открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и финансовом органе администрации городского округа город Воронеж.

5.2. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств бюджета городского округа город Воронеж в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе государственных и местных нормативов, определяемых в расчете на одного обучающегося на основе муниципального задания и плана финансово-хозяйственной деятельности. Нормативы финансирования должны также учитывать затраты, не зависящие от количества обучающихся.

5.3. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования городской округ город Воронеж и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Право оперативного управления на муниципальное имущество у Учреждения возникает с момента фактической передачи этого имущества, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Учредителя. С этого момента на Учреждение переходят обязанности по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним. Состав муниципального имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется уполномоченным органом администрации городского округа город Воронеж по управлению муниципальным имуществом (далее по тексту – уполномоченный орган). Указанное имущество передается Учреждению уполномоченным органом по акту приема-передачи, который должен содержать полное описание передаваемого имущества. Переданное имущество ставится на баланс Учреждения. Акт приема-передачи подписывается директором Учреждения и руководителем уполномоченного органа.

5.4. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, закрепляется за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.5. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации.

5.6. Учредитель Учреждения обеспечивает развитие и обновление материально-технической базы Учреждения.

5.7. При зачислении в Учреждение обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и обучающихся-инвалидов материально-техническая база Учреждения должна обеспечивать возможность беспрепятственного доступа и пребывания их в помещениях Учреждения (наличие пандусов, поручней, расширенных дверных проемов, лифтов, специальных кресел и другие условия). Обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья, обучающиеся-инвалиды вправе пользоваться необходимыми техническими средствами, а также услугами ассистента (помощника), оказывающего им необходимую техническую помощь.

5.8. Уполномоченный орган вправе изъять как полностью, так и частично излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

5.9. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, когда совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.

5.10. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц. Привлечение Учреждением дополнительных средств, указанных выше, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.

5.11. Порядок предоставления платных образовательных услуг устанавливается локальным нормативным актом, разработанным в Учреждении в соответствии с Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета городского округа город Воронеж. Потребность в платных услугах определяется путем анкетирования родителей (законных представителей).

Учет денежных средств, получаемых Учреждением от оказания платных образовательных услуг, ведется отдельно от основной деятельности. Для оказания платных образовательных услуг Учреждению необходимо наличие лицевого счета по учету средств от оказания данных услуг, а также лицензии на виды деятельности, требующие лицензирования.

Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

Учреждение обязано до заключения договора и в период его действия предоставлять заказчику достоверную информацию о себе и об оказываемых платных образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.

Учреждение обязано обеспечить заказчику оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами (частью образовательной программы) и условиями договора.

Указанный договор заключается в простой письменной форме. Стоимость оказываемых платных образовательных услуг в договоре определяется по соглашению между Учреждением и родителями (законными представителями) в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Воронеж.

5.12. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- субсидии из бюджета городского округа город Воронеж на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание услуг, а также субсидии на иные цели;

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

- доходы от указанных в настоящем Уставе видов деятельности;

- добровольные взносы организаций и граждан;

- иные источники, не противоречащие действующему законодательству.

5.13. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

5.14. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

5.15. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества или об исключении имущества из категории особо ценного движимого имущества принимается Учредителем Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством.

5.16. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

5.17. Остальным имуществом, в том числе недвижимым, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

Учреждение с согласия Учредителя вправе заключать договоры аренды, договоры безвозмездного пользования, договоры доверительного управления имуществом, иные договоры по передаче в пользование имущества, временно не используемого Учреждением в образовательном процессе и процессе спортивной подготовки, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Сдача в аренду закрепленного за Учреждением имущества осуществляется после проведения экспертной оценки последствий договора аренды. Договор аренды не может заключаться, если в результате экспертной оценки установлена возможность ухудшения указанных условий. Договор аренды может быть признан недействительным по основаниям, установленным гражданским законодательством.

Средства, полученные Учреждением в качестве арендной платы, используются на обеспечение и развитие образовательного процесса и процесса спортивной подготовки в соответствии с бюджетным законодательством.

5.18. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства и иное имущество, за исключением особо ценного имущества, закрепленного собственником или приобретенного за счет выделенных им на эти цели денежных средств, а также недвижимого имущества.

5.19. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

5.20. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

5.21. Учреждение осуществляет страхование имущества, переданного Учредителем в оперативное управление, за счет средств, выделяемых на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.

5.22. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.

5.23. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом, распоряжаться доходами от этой деятельности.

Учредитель вправе устанавливать ограничения на отдельные виды приносящей доход деятельности Учреждения. Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности.

 

6.  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном его Уставом.

6.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

Для обеспечения уставной деятельности Учреждение может принимать следующие виды локальных нормативных актов:

- приказы и распоряжения директора Учреждения;

- коллективный договор;

- штатное расписание Учреждения;

- правила внутреннего распорядка;

- положение о ДЮСШ;

- положение об общем собрании трудового коллектива;

- положение о педагогическом совете;

- положение о тренерском совете;

- положение об оплате труда работников Учреждения и другие положения;

- планы, программы, расписания, инструкции, правила и иные локальные нормативные акты.

6.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение советов родителей, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

6.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.

6.5. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить данному Уставу и действующему законодательству Российской Федерации.

6.6. Решение о реорганизации или ликвидации Учреждения принимается Учредителем на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.7. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии действующим законодательством.

6.8. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.9. До ликвидации Учреждения Учредитель назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает порядок и сроки ликвидации Учреждения.

6.10. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.

6.11. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их трудовых прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.12. После реорганизации Учреждения все документы передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения и документы, срок хранения которых не истек, передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений.

6.13. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

6.14. Изменения, дополнения, внесенные в Устав, подлежат утверждению Учредителем и государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Изменения и дополнения, внесенные в Устав, вступают в силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации, с момента уведомления о таких изменениях государственного органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

Изменения и дополнения, внесенные в настоящий Устав, могут быть оформлены отдельно (на отдельных листах), в то же время допускается оформление новой редакции настоящего Устава с внесением в него изменений и дополнений. В первом случае текст внесенных в Устав изменений и дополнений должен быть приложен к настоящему Уставу.

6.15. По всем вопросам, не урегулированным настоящим Уставом, Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, решениями Учредителя Учреждения, решениями органов местного самоуправления и органов, осуществляющих управление в сфере образования и физической культуры и спорта.